arrow arrow2 arrowsgb biznes czlowiek rolnictwo filtrowanie1 filtrowanie2 ikonkainfo kolkadopinu kwadracik okooutline partnerstwo pin solidnosc stabilnosc tradycja biznes czlowiek rolnictwo linkedin googlep scrollTo phone mail hours where twit fb download alert login idea3 idea4 sgbikonkaglowna2 sgbglownaikona1 menu_toggler compass arrow-triangle-top arrow-triangle-bottom arrow-light-bottom arrow-light-right close search

Oferta pracy w Oddziale Międzyrzecz

OFERTA PRACY

Gospodarczy Bank Spółdzielczy Międzyrzecz poszukuje kandydata do pracy w Oddziale Międzyrzecz na stanowisko DORADCY DEPOZYTOWEGO

Od kandydatów oczekujemy:

OFERUJEMY:

Osoby zainteresowane zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji i przesłania swoich dokumentów (szczegółowe zawodowe CV, list motywacyjny, oświadczenie o niekaralności, klauzule informacyjną- pobierz) na adres: sekretariat@gbsmiedzyrzecz.pl.W tytule wiadomości prosimy wpisać DORADCA DEPOZYTOWY Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że odpowiemy na każdą z ofert.

Warunkiem rozpatrzenia aplikacji będzie umieszczenie i podpisanie w CV następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę Gospodarczemu Bankowi Spółdzielczemu Międzyrzecz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.”

Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

Jeżeli chce Pan/Pani, abyśmy zachowali przesłane dokumenty również dla celów przyszłych rekrutacji, bardzo prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 24 miesięcy od daty przesłania niniejszego dokumentu, w celu ich analizy pod kątem prowadzonych w Gospodarczym Banku Spółdzielczym Międzyrzecz procesów rekrutacyjnych.”

Dane osobowe podane w zgłoszeniu będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, według zasad zawartych w dokumencie pod nazwą: „Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy”.